為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，倡導(dǎo)護(hù)理品質(zhì)化管理，運(yùn)用現(xiàn)代化管理工具提升質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，4月25日，我院護(hù)理部在第一學(xué)術(shù)廳舉行了護(hù)理品管圈評比大賽。

    此次比賽以科室為單位,全院共有33個科室參加競賽。比賽指定圈長進(jìn)行成果匯報，各圈長用圖文并茂的PPT形式向大家演示講解了各個項(xiàng)目圈，從圈的取名和寓意、主題選定、活動計(jì)劃擬定、現(xiàn)況把握、目標(biāo)設(shè)定、對策擬定，到效果確認(rèn)、檢討與改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化等多個階段品管圈的活動過程。

   據(jù)了解，品管圈活動由日本石川馨博士于1962年所創(chuàng)，其活動是由相同、相近或互補(bǔ)的工作場所的人們自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團(tuán)體，全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序來解決工作現(xiàn)場、管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國際上較為流行、形式活潑的先進(jìn)管理模式，對提升工作效率、激發(fā)員工潛力、節(jié)約開支成本具有顯著成效。我院護(hù)理部自2013年7月開展品管圈活動，全院各科室積極響應(yīng)，紛紛學(xué)習(xí)品管圈相應(yīng)知識與技巧，結(jié)合自己科室?？铺攸c(diǎn)設(shè)立品管圈，針對臨床常見的問題選定主題開展品管圈活動。此次品管圈評比大賽既是對各科室品管圈活動的檢閱也是提供共同交流探討改進(jìn)的平臺。

    此次大賽經(jīng)過周密統(tǒng)籌，賽委會制定嚴(yán)格的評比條件，評價項(xiàng)目包括圈名、圈徽和主題的設(shè)計(jì)、活動進(jìn)程及PPT制作效果和匯報圈長的形象表達(dá)等，為更好地進(jìn)行評比，護(hù)理部特邀請了在品管圈活動中具有開創(chuàng)先河的廈門長庚醫(yī)院的邱燕甘和李婉瑛護(hù)理督導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場進(jìn)行參評。賽后兩位臺灣督導(dǎo)針對此次活動給予了肯定同時指出了存在的不足與缺陷。

    本次品管圈大賽是繼“人文護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”后，護(hù)理部開展的5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動項(xiàng)目中的又一重要活動，此項(xiàng)活動對促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，不斷提升管理理念和管理方法，激發(fā)護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的團(tuán)隊(duì)能力和充分調(diào)動廣大護(hù)理崗位人員參與護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的積極性和主動性，包括營造團(tuán)結(jié)愉快的工作氛圍，均起到了積極有效的促進(jìn)作用。